Tracer Study merupakan metode yang digunakan perguruan tinggi di Indonesia untuk memperoleh feedback dari alumni. Hal ini membantu perguruan tinggi terkait untuk melakukan perbaikan, dan pengembangan kualitas dalam sistem pendidikannya. Dari sini bisa dilihat bahwa manfaat yang didapatkan sangat signifikan. Pengaruhnya untuk perubahan dan perkembangan sistem pendidikan yang lebih baik lagi sangat jelas terasa. Jadi pihak perguruan tinggi pun bisa melakukan perbaikan manajemen dengan baik dan membuat sistem yang lebih fungsional.
Masih banyak masalah yang dihadapi kampus-kampus di era Milenials saat ini. Tentu saja dengan adanya tracer study tersebut setidaknya pihak kampus akan bisa mengaplikasikan langkah yang tepat untuk perbaikan. Tentu saja semua diawali dengan menelusuri apa saja masalah-masalah yang masih sering bermunculan tersebut. Dengan menerapkan metode dan penanganan yang terbaik, sudah pasti solusi jangka panjang nantinya akan bisa didapatkan dengan gampang.
Dalam penerapannya, hal ini akan memberikan andil atau kontribusi yang terbaik untuk kebutuhan akreditasi kampus. Sudah jelas bahwa akreditasi menjadi sesuatu yang sangat penting untuk menunjukan kualitas suatu perguruan tinggi dan instansi pendidikan lainnya. Oleh karena itu, tracer study juga akan membuat suatu kampus mendapatkan peningkatan status akreditasi apabila kualitasnya benar-benar meningkat.
Untuk tahapan yang lebih lanjut, apa itu tracer study juga akan memberikan peran yang besar dalam mengetahui hasil pendidikan yang sudah diterapkan. Tentunya ini akan memberikan manfaat tersendiri. Pasalnya, pendidikan itu sendiri menjadi sebuah hal yang sangat penting, akan tetapi harus dikaji ulang efektif atau tidaknya. Dari sinilah semuanya akan transparan dan terlihat hasilnya. Berkat adanya evaluasi tersebut, sudah pasti apa yang memberatkan bisa segera dituntaskan dengan segera.
Yang tak kalah pentingnya dalam manfaat apa itu tracer study tersebut yakni membantu perguruan tinggi untuk mengevaluasi sisi relevansi yang dimilikinya dengan baik. Mulai dari hardskill, softskill, faktor internal, faktor eksternal, dan lain sebagainya. Semua faktor tersebut akan bisa diatasi masalahnya dengan baik.
kurang di update kembali
Adanya penyaluran kerja untuk mahasiswa maupun alumni kampus UMT
untuk saat ini sebatas info lowongan kerja yang masuk ke tempat kami dari perusahaan yang membutuhkannya.
Kurang sekali updatenya, saya bersedia untuk menjadi adminnya jika diperlukan.
iy raden. maaf memang kurang update. untuk menjadi admin terimakasih atas kesediaannya mungkin sebagai bahan pertimbangan nantinya.
selamat siang saya muksin, saya ingin menyakan apakah kampus UMT membutuhkan tenaga penagjar untuk S2 Manajemen, kebutulan saya sudah mempunyai NIDN dan saya bersedia pindah homebase apabila kampus ini membutuhkannya terimakasih
coba kamu ke fakultasnya langsung mungkin dengan punya NIDN dapat lebih mudah.
Assalamualaikum, saya nandia lulusan 2018 manajemen UMT. Sejak menjalani skripsi saya bekerjs di kampus SGU alam sutera,bagian HRD. Mengurus JAD, inpassing, NIDN dan administrasi lainnya. Jika UMT memiliki lowongan untuk sy, sy akan senang sekali mau bergabung dan mengabdi di UMT, apa kira2 bisa? Terimakasih
selmat untuk karir anda. hanya saja untuk saat ini belum ada untuk lowongan kerja di UMT.jika ada kami akan kabari di beranda kami
assalamulaikum.
saya minta info untuk lowongan kerja di UMT.
saya lulusan UHAMKA, S1 dan S2 pendidikan bahasa dan sastra indonesia.
assalamualaikum..
mohon info nya jika ada lowongan tenaga perpustakaan. kebetulan saya kuliah jurusan perpustakaan. terimakasih
Web Career Support UMT agak membingungkan dan kode verifikasi email (OTP) selalu terdeteksi di Gmail sebagai spam…
mungkin sedang maintenance.anda bisa masuk ke web umt.ac.id pilih ub menu karir.